Asien-Pazifik · ISO TJ
Tajikistan Feiertage
Feiertage für 2026 und 2027.
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Feiertagskalender 2026
Mai 2026
Feiertage im Mai
- 9SaFest
Victory Day
- 11MoFest
Day off for Victory Day
- 27MiFest
Eid al-Adha
Alle Feiertage in Tajikistan, 2026
- Jan1Fest
New Year's Day
Do · 1. Januar 2026
- Mär8Fest
International Women's Day
So · 8. März 2026
Fällt auf ein Wochenende - Mär9Fest
Day off for International Women's Day
Mo · 9. März 2026
- Mär20Fest
Eid ul Fitr
Fr · 20. März 2026
- Mär21Fest
Navruz Celebration
Sa · 21. März 2026
Fällt auf ein Wochenende - Mär22Fest
Navruz Celebration
So · 22. März 2026
Fällt auf ein Wochenende - Mär23Fest
Navruz Celebration
Mo · 23. März 2026
- Mär24Fest
Navruz Celebration
Di · 24. März 2026
- Mai9Fest
Victory Day
Sa · 9. Mai 2026
Fällt auf ein Wochenende - Mai11Fest
Day off for Victory Day
Mo · 11. Mai 2026
- Mai27Fest
Eid al-Adha
Mi · 27. Mai 2026
- Jun27Fest
Day of National Unity
Sa · 27. Juni 2026
Fällt auf ein Wochenende - Jun29Fest
Day off for Day of National Unity
Mo · 29. Juni 2026
- Sep9Fest
Independence Day
Mi · 9. September 2026
- Nov6Fest
Constitution Day
Fr · 6. November 2026
Demnächst: Tajikistan 2027
- Jan1
New Year's Day
1. Januar 2027
- Mär8
International Women's Day
8. März 2027
- Mär10
Eid ul Fitr
10. März 2027
- Mär21
Navruz Celebration
21. März 2027
- Mär22
Navruz Celebration
22. März 2027
Über Feiertage in Tajikistan
Tajikistan hat 15 Feiertage im Jahr 2026. Dazu gehören nationale Feiertage, religiöse Anlässe und Gedenktage, an denen Behörden, Banken, Schulen und die meisten Unternehmen geschlossen sind.
Die Daten auf dieser Seite stammen aus offiziellen Regierungsveröffentlichungen und werden jährlich aktualisiert. Variable Feiertage – wie Ostern, Eid und andere religiöse Anlässe – werden nach ihren jeweiligen Kalendern berechnet und können je nach offiziellen Bekanntmachungen um 1–2 Tage variieren.
Wenn ein Feiertag in Tajikistan auf einen Samstag oder Sonntag fällt, gewähren viele Arbeitgeber einen Ersatztag am folgenden Montag oder vorhergehenden Freitag – die Praxis variiert jedoch je nach Arbeitgeber und Branche.