Asien-Pazifik · ISO TM
Turkmenistan Feiertage
Feiertage für 2026 und 2027.
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Feiertagskalender 2026
Mai 2026
Feiertage im Mai
- 18MoFest
Constitution Day
- 27MiFest
Kurban Bayramy
- 28DoFest
Kurban Bayramy Holiday
- 29FrFest
Kurban Bayramy Holiday
Alle Feiertage in Turkmenistan, 2026
- Jan1Fest
New Year's Day
Do · 1. Januar 2026
- Mär8Fest
International Women's Day
So · 8. März 2026
Fällt auf ein Wochenende - Mär9Fest
International Women's Day
Mo · 9. März 2026
- Mär20Fest
Oraza Bayram
Fr · 20. März 2026
- Mär21Fest
Nowruz Bayram
Sa · 21. März 2026
Fällt auf ein Wochenende - Mär22Fest
Nowruz Bayram
So · 22. März 2026
Fällt auf ein Wochenende - Mär23Fest
Nowruz Bayram
Mo · 23. März 2026
- Mai18Fest
Constitution Day
Mo · 18. Mai 2026
- Mai27Fest
Kurban Bayramy
Mi · 27. Mai 2026
- Mai28Fest
Kurban Bayramy Holiday
Do · 28. Mai 2026
- Mai29Fest
Kurban Bayramy Holiday
Fr · 29. Mai 2026
- Sep27Fest
Independence Day
So · 27. September 2026
Fällt auf ein Wochenende - Okt6Fest
Memorial Day
Di · 6. Oktober 2026
- Dez12Fest
Day of Neutrality
Sa · 12. Dezember 2026
Fällt auf ein Wochenende
Demnächst: Turkmenistan 2027
- Jan1
New Year's Day
1. Januar 2027
- Mär8
International Women's Day
8. März 2027
- Mär10
Oraza Bayram
10. März 2027
- Mär21
Nowruz Bayram (Spring Festival)
21. März 2027
- Mär22
Nowruz Bayram (Spring Festival)
22. März 2027
Über Feiertage in Turkmenistan
Turkmenistan hat 14 Feiertage im Jahr 2026. Dazu gehören nationale Feiertage, religiöse Anlässe und Gedenktage, an denen Behörden, Banken, Schulen und die meisten Unternehmen geschlossen sind.
Die Daten auf dieser Seite stammen aus offiziellen Regierungsveröffentlichungen und werden jährlich aktualisiert. Variable Feiertage – wie Ostern, Eid und andere religiöse Anlässe – werden nach ihren jeweiligen Kalendern berechnet und können je nach offiziellen Bekanntmachungen um 1–2 Tage variieren.
Wenn ein Feiertag in Turkmenistan auf einen Samstag oder Sonntag fällt, gewähren viele Arbeitgeber einen Ersatztag am folgenden Montag oder vorhergehenden Freitag – die Praxis variiert jedoch je nach Arbeitgeber und Branche.